В целях повышения эффективности проведения заблаговременной работы и для удобства работающих застрахованных лиц, выходящих в ближайшее время на пенсию, организована работа по электронному взаимодействию со страхователями.
Основная цель такого социального партнерства — сделать процесс назначения пенсии для граждан максимально комфортным.
Работодатель в рамках соглашения, заключенного с ПФР, берет на себя обязательства формировать электронный пакет документов о пенсионных правах работников и передавать их в органы ПФР для предварительной оценки.
Благодаря такой заботе, экономится рабочее время. Будущие пенсионеры не отвлекаются от трудовой деятельности, избавлены от самостоятельной подготовки документов и от визитов в ПФР, что не только упрощает для них получение госуслуги «Назначение пенсии», но делает её более качественной и доступной.
Получая заблаговременно документы, специалисты ПФР заранее оценивают их, при необходимости, направляют запросы документов о страховом стаже и (или) заработке в архивные учреждения, органы занятости, в другие регионы и страны - бывших республик ССР, своевременно пополняют индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
В результате качественно проведенной заблаговременной работы, гражданину достаточно, не посещая клиентскую службу, направить заявление в электронном виде о назначении пенсии.